2

จัดระเบียบการหลบหนีของคุณจากหลังคาดีบุกร้อนแห่งความพึงพอใจ

จุดประสงค์ของฉันสำหรับบทความนี้คือทำให้คุณตกใจจากความพึงพอใจของคุณทำให้คุณคิดและทำให้คุณทำ

ถ้าแมวตัวหนึ่งตกลงบนหลังคาดีบุกร้อนและอยู่ที่นั่นล่ะ? ผลลัพธ์จะไม่สวย

ผลลัพธ์เดียวกันนี้เกิดขึ้นเมื่อองค์กรพึงพอใจกับการทำสิ่งที่พวกเขาทำมาตลอด พวกเขาถูกเผาบนหลังคาดีบุกที่ร้อนระอุด้วยความพึงพอใจส่งผลให้เกิดความล้าสมัย

พิจารณาองค์กรที่ไม่มีตัวตนมากไปกว่าที่เคยเป็นผู้ตีโลก พวกเขาตบตัวเองที่ด้านหลังทำซ้ำแบบเดิมเก่าและพวกเขาก็ไม่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็ว เมื่อครั้งสุดท้ายที่คุณบินกับ Concorde SST? คุณยังติดตามอาหาร Scarsdale อยู่หรือไม่? คุณกินข้าวที่ Minnie Pearl ครั้งสุดท้ายเมื่อไหร่? คุณพักที่ Howard Johnson ในช่วงวันหยุดสุดท้ายหรือไม่? คุณยังหาจอร์จโฟร์แมนย่างของคุณได้ไหม?

พิจารณาทุกองค์กรที่แกล้งทำเป็นว่าทุกอย่างเรียบร้อยดี . . เมื่อทุกคนเห็นว่าพวกเขากำลังมีปัญหา หลังคาดีบุกร้อนที่น่าพึงพอใจก็จะเผาไหม้พวกเขาเช่นกัน คุณช็อปที่เซียร์สมากเท่ากับคุณเมื่อ 20 ปีก่อนหรือไม่? คุณพิจารณารถยนต์และรถบรรทุกของ GM เมื่อคุณต้องการรถยนต์ใหม่หรือไม่? คุณยังอ่านหนังสือพิมพ์รายวันหรือไม่? คุณดูข่าวยามค่ำคืนเกี่ยวกับ ABC, CBS หรือ NBC หรือไม่?

คุณจะลงจากหลังคาดีบุกร้อนที่น่าพึงพอใจได้อย่างไร คุณต้องการความก้าวหน้า ความก้าวหน้าที่คุณสามารถสร้าง รับจดทะเบียนบริษัท ได้ดีที่สุดโดยการออกแบบและส่งมอบโซลูชั่น 2,000 เปอร์เซ็นต์ (วิธีการทำให้สำเร็จมากขึ้น 20 เท่าในเวลาเดียวกันทรัพยากรและความพยายาม) บทความนี้แสดงให้คุณเห็นว่าการกระทำใดที่คุณจำเป็นต้องทำเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กรของคุณโดยการกระโดดลงมาจากหลังคาดีบุกที่ร้อนระอุด้วยความพึงพอใจบนลิฟต์ที่สูงขึ้นของนวัตกรรมใหม่อย่างต่อเนื่อง นี่คือรายการ:

1. จดบันทึกว่าองค์กรของคุณทำงานได้ดีเพียงใดในวันพรุ่งนี้

2. จดบันทึกจุดที่องค์กรของคุณต้องการปรับปรุงในตอนนี้เนื่องจากศักยภาพของวันพรุ่งนี้

3. จดบันทึกพื้นที่เหล่านั้นที่องค์กรของคุณต้องปรับปรุงเพื่อให้ใกล้เคียงกับศักยภาพในอนาคตและกำหนดเวลาที่จะต้องทำการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

4. แบ่งปันสิ่งที่คุณเขียนกับผู้ที่จะต้องทำการเปลี่ยนแปลง มอบสำเนาของโซลูชัน 2,000 เปอร์เซ็นต์และสมุดงานโซลูชัน 2,000 เปอร์เซ็นต์และกำหนดวันที่เพื่อทำแผนให้เสร็จเพื่อให้ทันกำหนดส่งการเปลี่ยนแปลง

5. เริ่มต้นช่วยให้ทุกคนในองค์กรของคุณเรียนรู้ที่จะระบุแผงลอย (นิสัยไม่ดีที่ทำให้คุณพึงพอใจและชะลอการปรับปรุงเอาชนะพวกเขาผ่านแผงลอยและสร้างโซลูชั่น 2,000 เปอร์เซ็นต์โดยการใช้กระบวนการจัดการตามที่อธิบายไว้ในส่วนที่สอง

6. วางการวัดไว้ในแต่ละกิจกรรมหลักเพื่อติดตามการเพิ่มขึ้นและลดลงของความพึงพอใจทั่วทั้งองค์กรของคุณ

7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าวันที่เริ่มต้นทำซ้ำกระบวนการแปดขั้นตอนสำหรับการสร้างโซลูชัน 2,000 เปอร์เซ็นต์กำลังถูกตรวจสอบ

8. อ่านเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับวิธีสร้างบทความจิตวิทยาโซลูชัน2 , 000 เปอร์เซ็นต์เป็นประจำทุกปี